「転職スカウトを利用したいけど、怪しいサイトは避けたい…」
「内定率の高い転職サイトが知りたい!」
そんな人は、本記事を参考にしてみてください。企業から直接スカウトをもらえる、おすすめの転職スカウトサイトをご紹介します。スカウトの仕組みから利用するメリットまで、幅広く解説します!
結論:おすすめの転職スカウトアプリはこれ!
転職スカウトとは?

転職スカウトとは、企業側があなたの経験やスキル、経歴に興味を持ち、直接オファーを送ってくるシステムのことです。
企業側からオファーが届くため、多くの求人情報の中から自分に合う企業を探す必要がありません。非公開求人の紹介を受ける可能性もあり、効率的に転職活動を進めることができますよ。
これまでの転職活動や求人サイトとは違う?
これまでの転職活動では、自分で求人を探して応募する形式が多かったのに対して、スカウトサービスでは企業があなたのプロフィールを見て、「ぜひ会いたい」とアプローチしてくるのが特徴です。そのため、自分では見つけられなかった企業や、意外な業界から声がかかることもあるでしょう。
また、スカウトの中には書類選考免除などの優遇が受けられるものもあります。ほかの人より優位に転職を進められるのも、従来の求人サイトと異なるポイントです。
スカウトを獲得するメリット

ここでは、転職アプリを活用し、スカウトを獲得するメリットについてご説明します。
時間がない人も効率的に転職活動を実現できる
「毎日の仕事が忙しくて、転職活動に割く時間がない…」
そんなあなたも、スカウトアプリを使えば効率的に転職活動を進められます。企業検索に時間をかける必要がなく、スカウトという形で企業からのオファーが届くため、限られた時間を有効活用できますよ。
時間がなかったとしても、「受け身」の姿勢で待っていればスカウトが届きます。興味のある企業に絞って、効率的にアプローチしましょう!
企業からの熱意を実感でき、自分の市場価値を再認識できる
スカウトを獲得するメリットは、あなたの経験やスキルが評価され、企業から求められていることを実感できること。転職活動中はどうしてもマイナスな気分になってしまうことが多いですが、自分の市場価値を再認識できるのは大きな魅力です。
スカウトは、企業側があなたのプロフィールを高く評価し、自社の求める人物像に合致すると判断した証です。自信を持って転職活動に臨むことができ、より積極的な姿勢で企業と向き合えます。
スカウト限定の非公開求人がある
スカウトサービスでは、一般公開されていない魅力的な求人に出会える可能性があります。企業は優秀な人材を確保するために、条件の良い求人をあえて非公開にして、スカウト経由でのみ案内することも多いです。
そのため、スカウトを活用することで、より好条件で、自分の希望にマッチした求人に出会えるチャンスが広がりますよ。
おすすめの転職スカウトアプリ6選
それでは、Good!Apps編集部おすすめの転職スカウトアプリを一挙ご紹介していきます。
ビズリーチ
ビズリーチ
提供:BizReach, Inc.
- iOS
- 無料
- Android
- 無料







- 高年収を目指している人
- すでにある程度のスキルを持っている人
国内最大級!ハイクラス向け会員制転職アプリで高年収を目指そう
「ビズリーチ」は、ハイキャリア層向けに特化した転職支援アプリで、年収アップや管理職へのキャリアステップを本気で目指す人に人気のサービスです。
このアプリでは、経験や実績をもとにスカウトが届く仕組みが採用されており、企業やヘッドハンターがあなたの職務経歴書をもとに直接アプローチしてくれます。スカウトを待つだけでなく、自分で求人を検索することももちろん可能です。業種や年収、勤務地などの希望の条件で絞って検索できるのが便利ですね。
特筆すべきは、高年収の求人を中心としたハイクラス求人の豊富さです。一部は一般公開されていない非公開求人で構成されています。管理職や専門職の求人も多く、これまでのキャリアを武器に、次の一歩を踏み出すにはぴったりの環境です。
さらに、「ビズリーチ」に登録されているヘッドハンターは厳選されたプロフェッショナルばかり。求人のマッチ度が高いのは、こうした質の高い人材によるサポートがあるからこそです。
ただし、一部のandroid端末はサポート対象外で、アプリを利用できません。Webブラウザでは引き続き利用できるため、該当する人はWeb版を試してみてください。
- 優秀なヘッドハンターが多数在籍している
- 書類選考率が他のアプリよりも高い
- スキルを持たない人はスカウトされにくい
- 一部のandroid端末では使えない
クチコミ
😍他社のサービスだと、スカウトという名のDMがゴロゴロ届くが、ビズリーチはある程度絞った情報が届くのが良い。
😕スキルが無いとスカウト機能は使えません。 希望の職が見つけにくく、ある程度の学歴といくつかのスキル、魅力が無いと相手にされません。
ビズリーチ
提供:BizReach, Inc.
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- 無料
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リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
提供:Recruit Co.,Ltd.
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- 無料
- Android
- 無料






- 多くの企業からのスカウトを受け取りたい人
- 自分の強みやアピールポイントが分からない人
スキマ時間にスカウトをチェックしよう!オファーがたくさん届く転職アプリ
「リクルートダイレクトスカウト」は、年収800万〜2,000万円のハイクラス求人を多数掲載する、スカウト型転職アプリです。リクルートが提供する安心のサービスで、キャリアアップを本気で目指したい人にぴったりのアプリとなっています。
レジュメを登録するだけで、企業や人材紹介会社から直接スカウトが届くのが最大の特徴です。自分から求人を探しにいかなくても、あなたの経験やスキルに関心を持った企業からオファーが届く仕組みなので、さまざまな企業との新たな出会いが生まれます。ただし、「志望していない職種からのスカウトが多いため、もっと絞ってほしい」という口コミも見受けられました。
さらに、AI分析によるマッチング機能も充実。あなたの経歴や希望条件をもとに、最適な求人やスカウトを提案してくれます。希望条件と一致しているスカウトにはラベルが表示されるため、条件に合った求人を見逃す心配もありません。
また、気になる求人に「気になる」ボタンでリアクションを返すことも可能です。スカウトを待つだけでなく、自らチャンスを広げていくアクションもサポートされています。
希望職種や勤務地、年収なども細かく設定できるので、理想の働き方が明確な人にもおすすめ。東京・大阪・名古屋などの都市圏はもちろん、全国エリアに対応しています。
高年収の職業への転職を目指す人はもちろん、「自分に向いている企業が分からない」という人も、まずはレジュメを登録してみてください。希望に合ったスカウトがたくさん届きますよ。
- 「気になる」ボタンで企業にアプローチできる
- 企業と直接メッセージでやり取りできる
- スカウトの量より質を重視する人には不向き
クチコミ
😍会社と直接やり取りができるのは良い。エージェントを挟むとほぼ選考に落ちる私としては嬉しいシステム。
😕スカウトが来てから自分のメールにその通知がくるまで30分かかったり、通知がこない時もあったりするのは、今のこのスピードの時代すごく困る!
リクルートダイレクトスカウト
提供:Recruit Co.,Ltd.
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レバテックダイレクト
レバテックダイレクト
提供:leverages Inc.
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- Android
- 無料
- ITエンジニアやデザイナーとしてキャリアアップを目指す人
- 効率よく優良企業と出会いたい人
IT業界への転職を目指す人はこのアプリ!最速で内定を勝ち取ろう
「レバテックダイレクト」は、ITエンジニアやデザイナーに特化した転職サイト。専門性に特化したエージェントの中でも最大級の求人数を誇っており、未経験からハイクラス層まで、幅広い層が理想に近い求人に出会えるのが魅力です。
このアプリはIT業界に特化しているため、職種や使用するプログラミング言語など、細かな条件での検索が可能。エンジニアの中でさらに詳しく職種を指定できたり、使用するプログラミング言語を選択できたりします。
特筆すべきは、スカウトの約93%が面接・面談確約付きの「情熱スカウト」であること。他の転職サービスと比べて、書類選考をスキップして選考に進める確率が非常に高く、効率的な転職活動が可能です。
また、レバテックが20年にわたり蓄積してきたデータを活用し、自分のスキル・経験と企業との「マッチ率」を数値で表示してくれる機能も搭載されています。どの企業が自分に合っているのかを客観的に確認でき、ミスマッチの少ない転職を実現しやすいのが魅力ですね。
一点注意したいのは、求人に応募した後は、その求人情報を再度閲覧できなくなる点です。気になる求人は、事前に「気になる」リストに追加しておくのをおすすめします。
- スカウトの約93%が面接・面談確約付き
- 企業とのマッチ率が数字で可視化される
- IT専門職に関心がない人にはメリットが少ない
- アプリの動作が重い
クチコミ
😍ピンポイントで優良企業からオファーが来たため、話が進み上手くいった。利用してよかった。
😕検索機能が不十分な印象です。こだわり条件を選択する機能がありますが、&ではなくorであるため、複数条件に一致する求人を探すことができません。
レバテックダイレクト
提供:leverages Inc.
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doda
doda
提供:PERSOL CAREER CO., LTD.
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- 情報をコツコツと調べるのが苦手な人
- 転職活動に悩んでいる第二新卒の人
若者に人気!転職に迷っている人はこのアプリ
「doda(デューダ)」は、20代に人気の転職支援アプリです。忙しい日常の中でも、効率的に希望の仕事を見つけられる設計と、プロの転職エージェントによる手厚いサポートが特徴です。
このアプリは、無料で利用できるにもかかわらす、業界最大級の求人数を誇っています。女性・第二新卒・中途採用向けの求人も豊富に取り揃えており、多様なニーズにしっかり応えてくれますよ。
また、毎週更新される求人特集や、月曜・木曜に追加される新着求人情報も見逃せません。特に後者は追加される日程があらかじめ決まっていることで、情報を逃すことなくチェックできます。転職活動においては最新の情報をいかに早く掴めるかがカギになるので、ルーティーンの中に組み込んで確認するのがいいでしょう。
さらに頼もしいのが、「転職のプロ」と一緒に進められるサポート体制です。dodaに登録すると、プロの転職エージェントが非公開求人を含めた中から最適な案件を紹介してくれます。履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、応募書類の作成支援、面接日程の調整、面接対策に至るまで幅広くサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。
しかし、検索機能が使いにくいとの声も見受けられました。具体的には、勤務地の条件で絞っても全国区の求人がヒットしてしまうことや、除外検索ができないことなどが挙げられます。
そうは言っても、スカウト機能を活用すれば、面接が確約されているオファーが届くことも多いです。自分では気づかなかったような企業と出会うチャンスも広がりますよ。
- 見やすく使いやすいアプリデザイン
- 掲載されている求人の数が多い
- アプリの動作が重い
- 検索機能が使いにくい
クチコミ
😍さすがの求人掲載数に驚き、検索のしやすさにも驚き、エージェントサービスやスカウトサービスなど他のアプリにはみなかったようなサービスもあることに驚きと、インストールした初日から驚かされてばっかりでした(笑)
😕職務経歴書をアプリ内で編集させてくれたら良いと思う。 履歴書はアプリ内で書けるからそれと平行させてくれたらと思った。 履歴書のダウンロードも出来ないのも不便。
doda
提供:PERSOL CAREER CO., LTD.
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ミイダス
ミイダス
提供:ミイダス株式会社
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- 自分の市場価値や適性を客観的に知りたい20代~30代の若手社会人
- 転職を考えているけど、何から始めればいいか分からない人
- 忙しくて時間がない中、効率的に転職活動を進めたい人
無料診断で自己発見!理想の仕事をミイダスでスタートしよう
ミイダスは、独自の可能性診断で最適な転職先を見つけられるスカウト型転職アプリです。コンピテンシー(可能性)診断や市場価値診断が特に便利で高評価を得ています。
「今の年収、これって適正なの?」「私にはどんな仕事が向いているんだろう?」そんな誰もが一度は考えるキャリアの悩み。ミイダスは、そんなモヤモヤを最新のテクノロジーとビッグデータで解決する、新しいカタチの転職アプリです。
特筆すべきは、無料で利用できる充実の診断機能。認知バイアスやパーソナリティ、行動特性を分析する「可能性診断」は、あなたの強みや可能性を分析して見える化します。さらに、200万人以上の年収データを基に算出される「市場価値診断」で、あなたの現在の市場価値や、興味を持ってくれる企業数まで把握できるんです。
「コンピテンシー診断」では、あなたに最適な職種やマネジメント資質を詳しく分析。「バイアス診断ゲーム」で自分の意思決定の傾向を知れば、より良いキャリア選択にも活かせます。7万人以上の転職実績データを参照できるのも心強いポイント。
副業にも対応しているので、将来を見据えたスキルアップや収入アップも視野に入れられます。さらに、通常は有料の「日経バリューサーチ」の業界レポートが無料で読めるため、業界研究も抜かりなくできます。
登録はたったの5分で完了。面倒な文章入力も必要ありません。すでに150万人以上が利用する理由が、きっとわかるはず。あなたの未来の可能性、ミイダスで見つけてみませんか?今すぐダウンロードして、新しいキャリアへの第一歩を踏み出しましょう。
- 可能性診断やコンピテンシー診断といった独自の診断で自分の市場価値が分かる
- 面接確約のスカウトで、効率よく転職活動が進められる
- 200万人以上の年収データなどの豊富なデータで、自分に合った会社選びができる
- スカウトの数は、経験や職種によって差がつく
- 業界によっては掲載企業が少なく、選択肢が限られることも
- 診断結果が一般的すぎて、自分らしさが感じられない場合も
クチコミ
😍本気で助かった‼︎
😕恐らく転職出来ない
ミイダス
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リクルートエージェント
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- 転職活動に不安がある人
- 有名かつ実績のある転職アプリを使いたい人
手厚いサポートが欲しい人は必見!転職アプリといえば「リクルートエージェント」
「リクルートエージェント」は、リクルートグループの豊富なデータベースと専門アドバイザーのサポートが組み合わさることで、効率的に転職活動を進められるアプリです。求人の検索から応募、面接準備まで、転職に必要なプロセスをスマホひとつで管理できます。
特に注目したいのが、非公開求人の多さです。その数はなんと約27万件。一般には出回らない求人情報が多数登録されており、自分のスキルや経験に合った仕事と出会える可能性が広がります。
アプリ内では、応募した企業の選考状況もリアルタイムで確認可能。選考の進捗が一目で分かるため、忙しい日々の中でも計画的に動くことができます。
また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが求人を提案してくれると同時に、自分では気づかなかった強みを引き出してくれます。必要書類を添削してくれたり、転職におけるアドバイスをもらえたりするのも魅力ですね。
数多くの人々の転職を支えてきた実績があるため、転職に不安のある人や、キャリアの方向に迷いのある人に特におすすめのアプリです。
- 非公開求人に出会いやすい
- 担当者からのメールを見逃さないシステムが便利
- 希望していない職種の求人も送られてきてしまう
- 担当者が高圧的なことがある
クチコミ
😍求人数は他社と比較して多いと思う。 各種アドバイスも、的確で参考になった。
😕掲載されている仕事内容と、実際に面接に行った際に説明された仕事内容が全然違っていた。
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スカウト型転職アプリの仕組み

「どうやってスカウトが届くの?」「スカウトってどんな種類があるの?」と気になる人も多いのではないでしょうか。
そんな人のために、スカウト型転職アプリの仕組みについて詳しく解説します。
スカウトの流れ
ここでは、スカウトを受け取り、面接にたどり着くまでの基本的な流れをわかりやすくご紹介します。転職スカウトアプリを初めて利用する人でも安心して使えるように、ポイントを押さえて解説しますよ。
1.まずはプロフィールを登録
転職アプリをインストールしてまずやるべきことは、プロフィールの登録です。ここでは、これまでの職歴や保有スキル、希望する業種・職種、勤務地などを入力します。企業がスカウトを送る際に最も参考にする部分なので、できるだけ具体的かつ正確に記入しましょう。
特に、自分の強みや実績が伝わるような内容を記載することで、企業側の目に留まりやすくなります。プロフィール写真を設定する場合は、清潔感のある写真を選ぶと印象が良くなります。
2.企業側はデータベースで人材を探す
企業側は、求職者のプロフィールが掲載されたデータベースを見て、自社の求める人物像にマッチした人材を検索しています。
ここで重要になるのが、プロフィールの「希望条件」の設定です。しっかりと自分の希望を入力しておくことで、その条件を満たす企業があなたのことを見つけてくれますよ。
3.企業からスカウトが届く
企業があなたのプロフィールに興味を持つと、スカウトメッセージが届きます。スカウトは、企業側が「あなたに会ってみたい」と思っている証拠です。
その内容は企業によってさまざまで、簡単な会社紹介だけのものもあれば、「ぜひ面接したい」という具体的なオファーが含まれていることもあります。返信する前に、企業の情報や仕事内容をしっかり確認しておくと安心です。
4.メッセージでやり取り、面接へ
スカウトに返信すると、企業とのメッセージのやり取りがスタートします。このやり取りを通じて、カジュアル面談の日程を決めたり、選考の詳細についての案内を受けたりします。丁寧な言葉遣いやレスポンスの早さも、あなたの印象を左右する大切なポイントです。
やり取りが進むと、いよいよ面接へ。転職アプリを通じた流れでも、基本的なマナーや準備は忘れずしっかり行いましょう。
スカウトの種類
スカウトといっても、誰が、どのように送っているのかによって、いくつかの種類があります。ここでは、スカウトの種類についてご説明します。
それぞれの特徴を理解したうえで、自分の転職状況に合ったスカウトを活用すると、より効率的に理想の職場と出会えますよ。
企業からのダイレクトスカウト
企業の採用担当者が、あなたの職務経歴やプロフィールを見て「ぜひ選考に進んでほしい」と思った場合に、直接送ってくるスカウトメッセージです。
企業側の本気度が高く、書類選考が免除されたり、面接確約がついていたりすることもあります。最も選考に進みやすく、チャンスが広がりやすいスカウトです。
人材紹介会社によるヘッドハンティング
リクルートエージェントやdodaなどの転職エージェントや人材紹介会社から送られてくるスカウトです。
企業と求職者の間にエージェントが入っているため、希望や条件に合った求人を紹介してくれたり、面接対策や書類添削などのサポートが受けられるのが特徴。転職活動を手厚く支援してもらいたい人に向いています。
転職サイト・アプリからの自動送信スカウト
登録した情報(職種・業種・年齢など)にマッチした求人情報を、システムが自動的に送ってくるスカウトです。
求人の幅は広いものの、必ずしもあなた個人に目を通した上でのスカウトではないため、やや汎用的な内容となる場合があります。ただ、新しい求人との出会いのきっかけになるため、チェックしておいて損はありません。
よくある質問・Q&A
- Qスカウトが来ない…原因と対策は?
- A
スカウトが来ない原因としては、以下の4点が考えられます。
1. プロフィールの情報が不足している
プロフィールが簡素すぎると、企業やエージェントにあなたの魅力が伝わりません。これまでの実績やスキルをしっかり伝えるためには、具体的な数値やエピソードを交えてアピールすることが大切です。
たとえば「売上に貢献した」と書くよりも、「前年比120%の売上成長を達成した」などと記載することで、説得力が増し、企業側の目にも留まりやすくなりますよ。
2. 希望条件が厳しすぎる
「年収800万円以上・リモート限定・業界指定あり」といった条件をすべて満たす求人は限られています。まずは希望条件の中でも、優先順位をつけて、譲れる部分を少し緩めてみましょう。条件を少し柔軟にするだけで、スカウト数が大幅に増えるケースもあります。
3. 職種や業界がスカウトの少ない分野
ニッチな職種や業界では、そもそも求人数が少なく、スカウトも届きにくい傾向にあります。別の職種や業界も視野に入れてみると、選択肢が広がり、スカウトが届くチャンスも増えるでしょう。
4. アプリにログインしていない
転職アプリでは、最近ログインしたユーザーが優先表示されることがあります。定期的にアプリを開いたり、プロフィールを更新したりすることで、企業の目にとまりやすくなりますよ。
- Q企業に転職活動がバレる?対策方法は?
- A
「今の職場に転職活動しているのがバレたらどうしよう…」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。実は、多くの転職アプリやサイトでは、そういったリスクを最小限に抑えるための対策機能がしっかりと用意されています。ここでは、転職活動を安心して進めるための具体的な対策をご紹介します。
1. 転職サイトの「非公開設定」や「登録企業非表示機能」を活用する
ほとんどの転職サービスでは、自分のプロフィールや職務経歴を一般公開しない「非公開設定」が可能です。また、「登録企業非表示機能」を活用すれば、自分が指定した企業からは一切プロフィールが閲覧されなくなります。そのため、今の勤務先やグループ会社などを登録しておけば、バレることなく安心して利用できますよ。
2. プライベートブラウザや通知設定を見直す
スマホやパソコンの履歴からバレる可能性を防ぐには、プライベートモードの利用がおすすめ。また、アプリの通知がロック画面に表示されることもあるので、通知が来ないように設定しておくと安心です。
【まとめ】転職スカウトアプリで理想のキャリアを実現
転職スカウトを利用すると、忙しい人でも有利に転職活動を進めることができます。自分に合ったアプリを見つけて、ハイキャリアを目指しましょう!
おすすめの転職アプリについては、以下の記事で紹介しています!
※データは編集部の調査に基づいたものです。内容は記載当時の情報で、現在と異なる場合があります。
※口コミはAppStore・GooglePlay公式レビューより引用しています。